Zum Inhalt springen
Bitte geben Sie einen Suchbegriff ein.

Rechnungshof bestätigt:
Rot-Weiß-Rot-Karte reformieren, anstatt weiter Fachkräfte zu vergraulen

Gerald Loacker:
„Reden allein reicht nicht, um Österreich endlich attraktiver für qualifizierte Arbeitskräfte aus dem Ausland zu machen.“

„Der Rechnungshof bestätigt, was wir NEOS schon seit Jahren kritisieren: Das System der Rot-Weiß-Rot-Karte ist für potenzielle Fachkräfte aus dem Ausland undurchschaubar und die Verfahren dauern viel zu lange. Wenn die Bundesregierung die nötigen Reformen weiter auf die lange Bank schiebt, bleibt sie als Mittel für qualifizierten Zuzug untauglich“, reagiert NEOS-Wirtschaftssprecher Gerald Loacker auf den heutigen Bericht zur Rot-Weiß-Rot-Karte (RWR-Karte), in dem der Rechnungshof Schritte zur Vereinfachung und Flexibilisierung empfiehlt. „Derzeit ist das System hinter der RWR-Karte ein riesiges Bürokratiemonster. Dass die Verfahren viel zu lange dauern, ist daher keine große Überraschung. Wenn eine Fachkraft ihren Antrag im Ausland stellt, sind aktuell gleich drei verschiedene Behörden für die Bearbeitung zuständig. Das ist völlig absurd.“

Loacker erinnert die Bundesregierung einmal mehr an ihre Ankündigung, hier nachbessern zu wollen: „ÖVP und Grüne liefern bei der versprochenen Entbürokratisierung nicht. Daher wird der Fachkräftemangel zu einem immer größeren Bremsklotz für die heimischen Betriebe und unsere Volkswirtschaft. Reden allein reicht nicht, um Österreich endlich attraktiver für qualifizierte Arbeitskräfte aus dem Ausland zu machen.“

NEOS fordern modernes Einwanderungsgesetz

NEOS erneuern daher ihre Forderung nach einem modernen Einwanderungsgesetz, das qualifizierte Zuwanderung einfacher, niederschwelliger und unbürokratischer macht. „In Zukunft soll nur mehr eine einzelne Behörde für die RWR-Karte zuständig sein. Dadurch wird es auch möglich, die Verfahren deutlich zu straffen und die Dauer vom Antrag bis zur Ausstellung von mehreren Monaten auf maximal eine Woche zu verkürzen.“ Auch der Kriterienkatalog müsse überarbeitet werden und sollte sich künftig möglichst stark an den Bedürfnissen der heimischen Wirtschaft und internationalen Best-Practice-Beispielen orientieren, so Loacker abschließend.

Weitere interessante Artikel

NEOS-Frauensprecherin Henrike Brandstötter
04.08.2025Frauen

Equal Pension Day: 
Echte Wahl­freiheit & mehr Anreize für Vollzeit­arbeit schaffen

Henrike Brandstötter:  „Damit Frauen später eine höhere Pension haben, müssen wir es ihnen ermöglichen, schon in jungen Jahren mehr Stunden zu arbeiten und höhere Beiträge zu leisten.“

Mehr dazu
NEOS Generalsekretär Douglas Hoyos im Anzug im Parlament in der Säulenhalle
01.08.2025Leben

Inflationszahlen: Reformmotor jetzt einen Gang höher schalten

Generalsekretär Douglas Hoyos:  „Wir brauchen neben Reformen auch eine neue Ehrlichkeit und ein Umdenken. Die Zeit für mutige Ein- und Fortschritte ist gekommen.“

Mehr dazu
Demonstranten in Georgien
16.07.2025

Georgien droht der autoritäre Absturz

Die Demokratie in Georgien steht unter enormem Druck. Wir NEOS fordern eine starke europäische Antwort für Menschenrechte und Pressefreiheit.

Mehr dazu

Melde dich für unseren Newsletter an!